Час читання 6 хвилин
У цій статті ми розберемо, що таке типологія особистісного розвитку. Залежність росту і розвитку особистості від різних типів характеру, темпераменту, ставлення до життя людини, типи особистості тест Майерса-Брігса.
Перш, ніж розібратися з основними типами особистісного розвитку, давайте розберемо, які типи особистості бувають з точки зору психології.
Багато психологи займалися вивченням і класифікацією людей на підтипи. Найбільш фундаментальною роботою по типології особистості є праця «Психологічні типи» К. Р. Юнга. Він виділив два основних типи особистості: інтроверти і екстраверти. У кожній з цих груп він виділив 4 підтипи: розумовий, відчуває, відчуває і інтуїтивний.
На основі його праці, психологи продовжили вивчення особливостей людського характеру. Пізніше з’явилися такі популярні типології, як типологія Шелдона, Кречмера, Хорін, Е. Фромма, А. Адлера. На сьогоднішній день існують тисячі типологій, в основі яких лежать певні особливості особистості, її поведінку, ставлення до життя, життєві цінності, стиль життя.
К. Р. Юнг у своїй класиффикации брав за основу здатність людини до самопізнання і саморозвитку, злиття несвідомого з свідомим. Він визначив термін «самість».
З інтелектуальної точки зору самість — не що інше, як психологічне поняття, конструкція, яка повинна виражати неразличимую нами сутність, саму по собі для нас незбагненну. З таким же успіхом її можна назвати «Богом в нас». Початку всієї нашої душевної життя, здається, розуму незбагненним способом зароджуються в цій точці, і все вище і останні цілі, здається, сходяться на ній. © К. Р. Юнг
Типологія Майерс-Бріггс
В 1940 роках на основі типології Юнга, з’являється нова типологія Майерс — Бріггс. Вона стала дуже популярною в Європі і США. На її основі була створена система психологічного тестування. Психологічні тести є найбільш дієвою і популярною формою самодіагностики розвитку.
Всім людям подобається проходити психологічні тести. На перший погляд прості питання, дають людині вичерпну інформацію про нього самого.
Тестування використовується як у бізнесі, так і в приватному житті. Вони допомагають випускникам визначитися з вибором майбутньої професії, взяти на роботу людину саме на відповідну йому посаду. А також допомагають людині розібратися в собі і зрозуміти, в якому напрямку слід розвиватися.
Типи особистості тест Майерса-Брігса був переведений на 30 мов світу і застосовується у сфері самопізнання та особистісного зростання, кар’єрному зростанні, розвитку організацій, сімейних консультаціях, розв’язанні проблем особистого характеру. Широко застосовується в системі освіти і тренінгах міжособистісної взаємодії.
Тест призначений для визначення одного з 16 типів особистості. Він включає в себе 8 шкал, які визначають орієнтацію свідомості людини, орієнтування в ситуації, основу прийняття рішень, спосіб підготовки рішень. Тест визначає, як людина реагує на зміни, лідерські якості, способи використання інформації і кар’єрна орієнтація.
Типологія особистісного розвитку
Типи розвитку особистості визначаються відповіддю всього на два питання:
Двигуном в процесі особистісного зростання може бути:
Кожною людиною рухає якась внутрішня сила, яка його підштовхує або, навпаки, відштовхує від певних дій, знань, різного роду занять. У дітей часто переважає позитивна енергія, допитливість і прагнення до пізнання світу. Чим старше людина стає, тим більше їм рухають страхи, звички, нудьга, гостра необхідність або потребу до пізнання себе чи чогось нового.
Людині необхідна самомотивація, щоб рухатися вперед і самомотивація, щоб йти до певних поставленим цілям. Людина, яка чітко знає, чого хоче від життя, самомотивації не потребує.
Людина, яка знає, чого хоче, шукає можливості для реалізації себе. Інші шукають і знаходять виправдання, щоб не йти вперед. В цьому і полягає суть типології особистісного розвитку. Для того, щоб досягати своїх цілей, в першу чергу потрібен перехід від самомотивації до самоорганізації.
В якому напрямку рухатися людині, визначається такими факторами
Три варіанти рушійної сили і чотири варіанти напрямків дають типологію особистісного зростання. Вона складається з 12 пунктів:
У даній типології особистісного розвитку не передбачені моменти, якщо людина пасивна чи перебуває в конфлікті із суспільством через своїх прагнень або звичок.
Типологія розвитку пасивної або конфліктуючої особи
Якщо людина починає усвідомлювати себе і вести по-іншому, то мова йде про розвиток особистості. Якщо до того ж він набуває навички, які допомагають йому вирішувати різні життєві завдання – відбувається особистісне зростання.
На основі описаної типології розвитку особистості, людина може сам проаналізувати свою життєву позицію, в якій він знаходиться. Це теж один з методів самодіагностики. Тільки вам вирішувати, чи комфортно вам жити в тій позиції, в якій ви знаходитесь. Хочете ви проживати життя пасивно чи активно, приймати рішення самостійно або розвиватися на благо суспільних інтересів. Все залежить від того, до якого типу особистості ви ставитеся і чи готові ви до змін.